【清廉国企】示范点培育丨beat365唯一官网：四力共驱 合力打造园区清廉体系

柳州智能交通产业园是柳州beat365唯一官网从前期规划设计到建设、招商、运营、服务等全链负责、自主运营的智能交通产业链聚集区，针对工业园区管理集权、企业聚集、业务环节错综复杂等特点，为防范园区内各环节廉政风险，柳州beat365唯一官网党委以“四力”打造智能产业清廉体系，建成“清廉园区”，助力“清廉轨道”建设，推动产业发展。

一、强化联动力，打造“清廉共同体”

组建产业园“产学研教”为一体的清廉大联盟，形成“清廉共同体”，同时建立柳州智能交通产业园工会联合会，逐步形成“政府+企业+学校+工会”“党员＋群众”多元共治共监的格局。设置产业园区纪律监督员，确保各层级监督工作不缺位，通过内部相互监督等方式，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任，同时在产业园通过党建联盟形式为企业提供法律咨询服务，持续优化园区风清气正营商环境。

二、强化创新力，筑牢“1+1+N”模式

启动“1+1+N”党建与经营项目参与监督联动模式，以集团党委牵头，轨道产业公司党支部具体推进，派出支部优秀党员作为监督员挂钩联系各个项目，通过发挥党员和群众协同联动作用，在园区形成一个“1+1+N”纵横深入的“红色监督网”，不定期开展监察监督，大力推动公司党风廉政建设，筑牢清廉防线。同时，在重点项目一线设置廉洁监督员，打造廉情工作站，多渠道开通清廉服务专线、清廉邮箱、清廉信箱，定期公示园区清廉情况。

各联系点负责人定期汇报清廉情况

三、强化内驱力，厚植“清廉文化”

（一）打造产业园“清廉”阵地。在产业园内设置清廉文化长廊、清廉谈话室、清廉餐桌、清廉工作站等，为公司党员和产业园区各单位提供一个清廉场所。企业不定期组织员工家属到清廉阵地开展活动，倡导公司全体党员职工培树“清廉家风”，自觉把“家庭梦”融入“中国梦”，营造工作八小时内外皆清廉的氛围。  

（二）加强清廉文化宣传。园区内设置清廉小喇叭，定期播放清廉模范、警示教育、廉政提醒等，筑牢园区单位廉政意识；组织清廉宣讲，发放清廉书籍，宣传清廉案例、身边清廉小故事，营造清廉企业文化氛围。

（三）强化廉政内控机制。打造智能交通产业园“廉洁合规”的管理体系，制定园区议事决策、人力、采购、招商等业务流程和管理制度，出台园区廉洁双签协议，构建园区业务事前、事中、事后的全过程监督管理，推行园区企业廉洁协议清零工程，梳理园区产业链上下游企业和廉政风险点，清零未签订廉洁协议风险企业，将廉洁协议和承诺作为合作前置条件，严格把控业务合作各环节风险，助力beat365唯一官网清廉发展。

与企业签订廉洁协议书

四、强化服务力，做好“清廉服务”

一是秉持“高效贴心”的原则，将“企业服务年”活动与清廉建设结合起来，建立“党员突击队”、“青年突击队”、“招商引资先锋队”、“产业宣传先锋队”，联动多方力量，完善矛盾纠纷排查、预警、联动、调处、稳控等“五项机制”，把“微园区”打造成信息共享、矛盾调解、为民服务、互帮互助的微阵地，推动“微治理”发挥“大能量”。二是坚持问题导向，开展线上议事，广泛调动群众参事议事共商共治积极性，联合多方力量积极帮助企业解决管理服务复杂、用工难、停车难、水电网络、优惠政策等问题，获园区企业一致好评。三是创建清廉招商工作小组，严把招商清廉关，积极盘活资源降本增效，严控投资经营风险，深化清廉改革创新和生产经营深度融合，营造风清气正的营商环境，形成清廉化、市场化的新理念、新模式和新机制。

轨道产业党员突击队

青年突击队、产业宣传先锋队

产业基金先锋队